為進一步表彰先進、樹立楷模,凝聚全體職工的智慧與力量,激勵員工在復雜嚴峻的行業(yè)環(huán)境中奮勇向前。2025年7月22日,寧夏華御化工有限公司隆重召開2025年第二屆職工代表大會暨上半年度爭先創(chuàng)優(yōu)表彰會。
會議由公司黨總支副書記李健主持,95名參會者齊聚一堂,共赴這場奮進之約。
大會在熱烈的掌聲中拉開帷幕,黨總支委員、常務副總經(jīng)理朱利康宣讀《關于表彰2025年上半年度先進集體、優(yōu)秀班組及優(yōu)秀員工的決定》。過去半年里,這些先進集體和個人在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,用實干為公司發(fā)展添磚加瓦,書寫了卓越篇章。
隨后,頒獎儀式莊重舉行。公司黨總支書記、總經(jīng)理顧家立,黨總支委員、常務副總經(jīng)理朱利康,財務總監(jiān)郟擁軍,黨總支委員、副總經(jīng)理趙偉,副總工程師王西安,工會主席蒲振武分別為先進集體、優(yōu)秀班組和優(yōu)秀員工榮譽稱號獲得者頒發(fā)錦旗與證書。鮮紅的錦旗映照著奮斗的榮光,燙金的證書承載著沉甸甸的肯定,每一份榮譽都見證著獲獎者的辛勤付出。
表彰過后,優(yōu)秀員工代表張學兵、趙韶芳,優(yōu)秀班組代表陳海磊,先進集體代表徐小華相繼走上發(fā)言席。他們用樸實的語言分享工作中的寶貴經(jīng)驗和獲獎后的真切感悟,字里行間傳遞出的積極進取、勇于創(chuàng)新的奮斗精神,深深激勵著在場的每一個人。
此次大會同步完成制度與組織架構優(yōu)化工作。工會主席蒲振武組織與會人員審議通過涵蓋人力資源、后勤管理、安全生產(chǎn)等多個維度的12項修訂規(guī)章制度,同時通過了將原有4個分工會合并為2個、黨支部委員與工會委員交叉任職的調整方案。這一舉措旨在構建“一班人員、兩份責任”的工作模式,以精簡架構、強化協(xié)同提升管理效能,為公司規(guī)范化發(fā)展筑牢根基。
黨總支書記、總經(jīng)理顧家立在總結講話中指出:當前經(jīng)濟大環(huán)境持續(xù)低迷,行業(yè)深陷產(chǎn)能過剩、量價齊跌的雙重困境,公司正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。上半年成績的取得并非偶然,核心在于裝置效能最大化釋放推動單位生產(chǎn)成本降低,這是全體員工共同拼搏的成果。
針對下半年工作,我們要深化產(chǎn)業(yè)鏈延伸,要以規(guī)模效益控制成本,做好四項重點工作:一是堅守安全環(huán)保底線和紅線,為公司高質量發(fā)展保駕護航;二是聚焦年度五大任務,進一步提升管理的運行質量;三是有效推進項目建設,進一步釋放并培育效益增量;四是大力弘揚正能量,進一步加強團隊建設。他強調,表彰先進不僅是對奮斗者的肯定,更是為全體員工樹立追趕標桿,希望受表彰者帶領團隊凝聚合力,共克時艱,確保完成下半年經(jīng)濟與安全目標。
此次大會的召開,以表彰先進凝聚了人心,以制度優(yōu)化夯實基礎,為寧夏華御化工有限公司下半年穩(wěn)健前行注入強勁動力,助力公司在化工領域持續(xù)深耕,續(xù)寫發(fā)展新篇章。